Темпы прироста резюме по всем отраслям заметно превышают декабрьские показатели, а по некоторым – и ноябрьские. Лидерами по темпам прироста резюме в российском сегменте JOB.RU являются: «Транспорт, авиа-, ж/д, речной» (3,53%), «Продажи» (3,22%), «Промышленность, производство» (3,02%), «Логистика, таможня, склад» (3,13%). Высокие темпы прироста показывает число резюме и по сферам «Нефть, газ, энергетика» (3,39%). Таким образом, безусловными направлениями-лидерами в начале текущего года, как по объёму базы резюме, так и по темпам её прироста являются  «Продажи» и «Промышленность, производство».


Работодатели

Число компаний-работодателей, зарегистрировавшихся на JOB.RU к концу февраля 2013 г., вплотную подошло к отметке 410 тыс., а к середине марта перешло уровень  412 тыс. Темп прироста базы работодателей, преодолев декабрьский спад, в первые за два месяца 2013 г. заметно ускорился, превзойдя ноябрьские показатели и достигнув 2,07% в месяц.

Вакансии

Замедление экономической активности, пришедшееся на декабрь, осталось в прошлом, и уже с января 2013 г. работодатели заметно активизировали темы подбора персонала. К началу марта 2013 г. число вакансий в российском сегменте базы JOB.RU подошло к отметке 81,2 тыс., а к середине марта перевалило за 82,2 тыс.

Безусловным лидером по размещению как вакансий, так и резюме, является направление «Продажи» (32,57%) – почти треть всей российской базы резюме, размещённых на JOB.RU. Второе место занимает реальный сектор – «Промышленность, производство»  – 13,17%. Несмотря на меньший объём вакансий, их месячный прирост (12,53%) заметно выше, чем по другим ведущим направлениям. В этом нет ничего удивительного: отечественная промышленность остро нуждается в квалифицированных кадрах, поэтому активность работодателей этого направления по подбору персонала со временем будет только нарастать.

Почётное третье место – у направления «Работа для студентов, начало карьеры»: к нему относится каждая десятая вакансия, размещённая на JOB.RU по России. Темпы прироста вакансий в этом направлении тоже довольно высоки: работа для молодёжи без опыта работы есть всегда, другое дело, что далеко не всегда она оправдывает честолюбивые ожидания выпускников.

В целом, почти все топовые направления демонстрируют уверенный прирост вакансий. Исключение составляют направления «Логистика, таможня, склад» и «Рестораны, фастфуд», в которых наблюдается стагнация.

Несмотря на вялотекущие дискуссии о новой волне глобального экономического кризиса, есть все основания полагать, что оживление российского рынка труда будет продолжаться как минимум в рамках обычного сезонного тренда. Данные Росстата свидетельствуют о том, что посткризисный застой в сфере поиска работы и подбора персонала окончательно завершился. Ещё с конца 2012 года начался умеренный рост безработицы, до этого снижавшейся несколько месяцев подряд. Речь в данном случае идёт о возобновлении сезонной тенденции, характерной для докризисного периода. С другой стороны, большинство экспертов рынка труда сходится во мнении, что востребованность отечественных работодателей в квалифицированных кадрах в текущем году будет только нарастать, из-за чего впору вновь говорить о «рынке кандидата».